Làm việc tại Nhật Bản đang được nhiều người lao động Việt Nam lựa chọn, bởi lẽ thị trường này vừa mang lại thu nhập cao, vừa có môi trường làm việc tốt. Tuy nhiên, để có thể sang Nhật làm việc thì bạn cần phải thực hiện một số quy trình thủ tụcc. Sau đây JVNET xin cung cấp cho bạn quy trình cần thiết khi bạn muốn đi xuất khẩu lao động tại đất nước tươi đẹp này.

1. Khám sức khỏe
Người lao động cần phải khám sức khỏe tại các bệnh viện hoặc được các công ty tuyển dụng đưa đi khám, chi phí khám sức khỏe cho mỗi lao động khoảng 1 triệu đồng
2. Nộp hồ sơ
Sau khi đã đủ điều kiện sức khỏe, bạn nộp hồ sơ cho công ty bao gồm các giấy tờ như sau: 3 bản sao CMND, 3 bản sơ yếu lý lịch, 3 bản sao hộ khẩu, 3 bản sao giấy khai sinh (có công chứng), 3 bản photo bằng cấp cao nhất, 10 tấm ảnh 4x6 áo trắng nền trắng, nam có Cavat; giấy khám sức khỏe, hộ chiếu (được bổ sung sau)
3. Chọn đơn hàng đi Nhật
Nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ trực tiếp phỏng vấn bạn và thường có kết quả trong ngày. Khi trượt phỏng vấn, bạn có thể chờ đơn hàng tiếp theo hoặc lấy lại số tiền đặt cọc ban đầu (trường hợp bạn trượt phỏng vấn 3 lần, công ty sẽ chủ động hoàn lại số tiền đặt cọc cho bạn).
Khi đã đỗ phỏng vấn bạn sẽ học tiếng Nhật và chuẩn bị các thủ tục để xuất cảnh
4. Khi có lịch bay
Trước ngày bay 15 ngày bạn phải thanh toán các khoản tiền còn lại của đơn hàng. Khi hoàn thành xong những quy trình trên, bạn sẽ được sang lao động tại Nhật Bản. Chúc bạn thành công!